1月6日，太極實業召開2023年第一次黨委(擴大)會議暨2022年四季度黨群工作例會。會上，黨委書記孫鴻偉就2022年黨建工作進行回顧總結，并明確2023年黨建工作思路與工作重點。太極實業黨委委員、各所屬企業黨群工作分管領導、黨群部門負責人、工會主席、團委書記及黨員代表參加會議。各所屬企業通過視頻方式參會。
會議現場（各所屬企業通過視頻方式參會）
圍繞2022年四季度支部標準化建設、黨的二十大精神學習宣貫、意識形態工作、群團活動開展等內容，太極實業綜合黨支部、十一科技黨委、太極半導體黨支部、海太半導體黨委依次進行交流，并立足企業自身分享了下階段黨群工作重點。
太極實業黨委副書記、紀委書記楊少波講話
太極實業黨委副書記、紀委書記楊少波在總結2022年黨風廉政建設及意識形態工作的基礎上，指出2023年應進一步強化政治監督、強化全面從嚴治黨責任、強化廉潔風險防控、強化監督執紀、強化作風建設、強化紀檢監察隊伍建設，堅定不移推進全面從嚴治黨;要毫不動搖堅持“黨管意識形態”總原則，重“頭雁效應”強組織領導、重“制度建設”強頂層設計、重“思想引領”強隊伍建設、重“風險防控”強氛圍營造，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、關鍵崗位分工負責的權責一致的意識形態工作格局。
太極實業黨委書記孫鴻偉講話
太極實業黨委書記孫鴻偉對各所屬企業黨組織2022年的黨建工作給予了高度評價，在黨建與業務的深度融合與多維滲透中，各所屬企業積極貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體要求，有效統籌疫情防控與生產經營各項工作，切實兌現了以高質量黨建引領企業高質量發展的莊嚴承諾。
隨后，孫鴻偉書記圍繞“學貫相承，微融互促——以黨的二十大精神引領高質量黨建求實見效”的主題，回顧盤點了2022年黨建工作取得的成效和存在的不足，并根據企業面臨的新形勢和黨建工作與業務工作融合的新需要提出了2023年黨建工作思路，明確了太極實業黨建工作重點。
孫鴻偉書記指出，太極實業黨委2022年黨建工作成效主要表現在以下方面：
一是堅持政治引領、把牢思想方向，信念信仰更加堅定。體現在嚴格落實“第一議題”制度、積極組織黨的創新理論學習、建立健全意識形態管控體系等方面;
二是堅持規范為先、注重效能提升，基礎工作更加扎實。實現了完善制度與強化執行同步推進、提升能力與釋放活力同頻共振的目標，國有企業管黨治黨三項重要制度的修訂發布、屬地支部的分類晉級評定、黨員干部成長平臺搭建等工作成效明顯;
三是堅持內涵深化、提升管理水平，品牌實力更加雄厚。做到了深植品牌基因代碼、完善品牌管理規范、加大品牌傳播力度等同步推進、螺旋上升;
四是堅持服務大局、匯聚發展合力，文化氛圍更加濃郁。通過疫情防控勇擔當、志愿服務樹品牌、群團工作創佳績，合力推進企業物質文明和精神文明的共同發展;
五是堅持正風肅紀、保持高壓態勢，監督防線更加牢固。以強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、筑牢不想腐的防線，深化一體推進機制，營造企業良好政治生態和風清氣正發展環境。
2023年如何使黨建工作再上層樓，孫鴻偉書記強調：要以黨的二十大精神為統領，從黨和國家方針政策上尋找企業高質量發展的切入點，從與業務的深度融合中找到黨建質量提升的落腳點，進一步增強黨建工作的凝聚力、彰顯黨建工作的作用力、擴大黨建工作的影響力。
一是提高政治站位，強化思想引領，在黨的二十大精神的深學細悟中增強向心力。要將專題宣講與系統研學有機結合，讓原文原著與實境觀摩互相促進，促認知提升與舉措落實同步開展;
二是夯實工作基礎，提升隊伍能力，在標準化規范化建設的鞏固加強中提升組織力。要抓黨建工作責任落實重點、重黨建基礎工作固化成效、補黨務工作能力提升短板、提管理干部隊伍建設層次;
三是實踐展現擔當，成效鑄就品牌，在黨建工作與生產經營的深度融合中增進執行力。要深層挖潛黨建品牌、深入貫徹支部特色、深度擔責主題實踐，進一步推動黨建品牌引領黨建工作下實功、出實招、見實效;
四是準確把握形勢，推動綜合治理，在全面從嚴治黨的縱深推進中加大約束力。要強化黨風廉政警示教育，營造“不想腐”的文化氛圍、強化風險排查專項檢查，形成“不敢腐”的高壓態勢、強化責任落實管理規范，健全“不能腐”的有效機制;
五是管控意識形態，凝聚群團合力，在聚民心、展形象的理念認同中形成凝聚力。通過掌握意識形態主動權、聚合群團組織帶動力，有效統一思想、凝聚共識、壯大隊伍，為太極實業高質量發展提供堅強保障。
孫鴻偉書記要求，2023年太極實業黨委要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步加強黨的領導和黨的建設，通過強化品牌矩陣協同，形成統一步調;通過深化專屬特色打造，展示個性魅力。以黨建工作與業務工作的深度融合與多維滲透，全面提升以高質量黨建引領企業高質量發展的成效。
